Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала

Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала, Владимир Тараненко

Скачать книгу "Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала, Владимир Тараненко"
Страниц: 240
Год издания: 2006
Язык: Русский
В книге в популярной и увлекательной форме повествуется об отборе, отслеживании, прогнозировании, обучении и повышении качества персонала - обо всем том, что включает в себя система корпоративного мон ...

Ускоренная разработка продукции, Клиффорд Фиоре

Скачать книгу "Ускоренная разработка продукции, Клиффорд Фиоре"
Страниц: 288
Год издания: 2008
Язык: Русский
Клиффорд Фиоре предлагает готовый проект усовершенствования каждого этапа разработки продукции. Это первая книга, в которой доказавшие свою эффективность принципы бережливого производства и шести сигм ...

Бизнес-кейсы. Управление персоналом

Скачать книгу "Бизнес-кейсы. Управление персоналом"
Страниц: 152
Год издания: 2010
Язык: Русский
В сборнике представлены лучшие решения бизнес-ситуаций из практики российских компаний, анализ решений кейсов, их оценка экспертами. Все кейсы сгруппированы по основным направлениям работы с персонало ...

Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний, Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус

Скачать книгу "Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний, Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус"
Страниц: 354
Год издания: 2017
Язык: Русский
Внедрение бережливого производства часто оканчивается неудачей потому, что эту систему воспринимают как механистическую, как набор процедур и технологий. Авторы книги показывают, что ключ к успеху Toy ...

Прагматика сотрудничества. Технологии сотрудничества в менеджменте, Евгений Миронов

Скачать книгу "Прагматика сотрудничества. Технологии сотрудничества в менеджменте, Евгений Миронов"
Страниц: 208
Год издания: 2013
Язык: Русский
Сотрудничество - не идеологическая и не моральная категория, а практический инструмент, технология совместного достижения целей. Любая организация, как и любая совместная деятельность, строится на со ...
Страницы: 1 2