Менеджмент
Подразделы:
- Общий менеджмент
- Управленческие решения
- Организационный и производственный менеджмент
- Самоменеджмент. Сделай себя сам
- Стратегический менеджмент
- Инновационный менеджмент. Креатив
- Отраслевой и специальный менеджмент
- Антикризисный и риск-менеджмент
- Управление проектами
- Управление качеством
- Лидерство
- Мотивация
- Управление государством. Местное самоуправление
- Управление персоналом
- Тайм-менеджмент
- Бизнес-планирование
Современные методы управления технологическим развитием, К. А. Багриновский, М. А. Бендиков, Е. Ю.Хрусталев
Раздел: Управленческие решения
Страниц: 272
Год издания: 2001
Язык: Русский
Настоящая монография посвящена экономическим проблемам и современным методам управления технологическим развитием как основой роста экономики России в переходных условиях. Исследуются производственно- ...
Законы Паркинсона, Сирил Н. Паркинсон
Раздел: Самоменеджмент. Сделай себя сам
Страниц: 480
Год издания: 2003
Язык: Русский
В сборник произведений всемирно знаменитого британского публициста-сатирика, профессора Сирила Норткота Паркинсона вошли сочинения-памфлеты, которые можно рассматривать как разностороннее и вечно акту ...
Как загубить ресторан. Азбука типичных ошибок, Олег Назаров
Страниц: 228
Год издания: 2010
Язык: Русский
Вторая книга автора бестселлера "Как "раскрутить" ресторан", известного промоутера и шоумена Олега Назарова рассматривает типичные ошибки, которые допускают рестораторы при ведении бизнеса. Накопленны ...
Основы предпроектного анализа организационных систем, С. А. Юдицкий, П. Н. Владиславлев
Раздел: Управление проектами
Страниц: 144
Год издания: 2005
Язык: Русский
Описывается комплекс подготовительных работ, предшествующих проектированию: определяются цели, поставленные перед системой, а также способы (сценарии) достижения целей и планирование реализации проект ...
Стратегический менеджмент. Ключевые понятия, Джонатан Сазерленд, Дайан Кэнуэлл
Раздел: Стратегический менеджмент
Страниц: 440
Год издания: 2005
Язык: Русский
Стратегический менеджмент занимает главное место в развитии организации и является основанием для понимания характера ее бизнеса, поведения персонала, состояния и влияния атмосферы и окружения, в кото ...