Комплексный подход к подбору персонала
Доступно в форматах: EPUB | PDF | FB2
Страниц:
Язык: Русский
Фрактал – в математике (строгое определение отсутствует): геометрическая фигура отличающаяся наличием свойств самоподобия и нетривиальной структуры (увеличение масштаба не ведёт к упрощению структуры, на всех шкалах мы увидим одинаково сложную картину). – в экономике: для фрактальной компании ключевым является свойство подобия её частей (подразделений, сотрудников) компании в целом. Свойство нетривиальной структуры характерно в меньшей степени, но актуально. Можно выделить ряд преимуществ таких компаний. Это, прежде всего, адаптивность, ориентированность на процессы и децентрализованность. Эти особенности будут являться преимуществами при определённых ограничениях по размеру (малый или средний бизнес) и функционалу предприятия (не высокотехнологичные производства). Подбор персонала – ключевой процесс в построении и достижении целей любой организации. Комплексность этого процесса заключается в совместном использовании моделей компетенций и экспертного подбор. Оба подхода являются эффективными. При этом модели компетенций измеримы и трудоёмки, а экспертный отбор достаточно субъективный, но быстрый.
Отзывы
Софья, Новосибирск,
23.11.2017
Я что-то о вашем сайте от коллег слышала. Кто-то спец литературу скачивал у вас. Подзабыла вскоре об этом, пока не решила чего-нибудь в поездку не скачать. А когда выпал в поиске вспомнила) "Комплексный подход к подбору персонала" скачала. В командировку отправилась с еще 3 книжками от вас. Только код надо ввести и все. Я не платила ничего кстати.
Антон, Саратов,
25.09.2017
Тружусь в образовательной сфере, часто приходится качать методические исследования для работы. Приходилось иметь дело со многими сайтами, нередко случались сбои в получении текстов: приходили фрагменты, книги долго закачивались или совсем не загружались. Приходилось тратить много времени и оставался неприятный осадок от работы ресурсов. На данном сайте скачивание не составило труда: после смс-подтверждения "Комплексный подход к подбору персонала" оказалась в моем компьютере (совершенно бесплатно). Благодарю разработчиков сайта. Предполагаю продолжить сотрудничество.
Те, кто смотрел эту страницу, также интересовались:
Часто задаваемые вопросы
1. Какой формат книги выбрать: PDF, EPUB или FB2?
Тут все зависит от ваших личных предпочтений. На сегодняшний день, каждый из этих типов книг можно открыть как
на компьютере, так и на смартфоне или планшете. Все скачанные с нашего сайта книги будут одинаково открываться
и выглядеть в любом из этих форматов. Если не знаете что выбрать, то для чтения на компьютере выбирайте PDF,
а для смартфона - EPUB.
2. Можно ли книги с вашего сайта читать на смартфоне?
Да. Как для iOS, так и для Android есть много удобных программ для чтения книг.
3. В какой программе открыть файл PDF?
Для открытия файла PDF Вы можете воспользоваться бесплатной программой Acrobat Reader. Она доступна для скачивания на сайте adobe.com