Формирование ценности рабочей силы в современной России

Ценность рабочей силы выражает совокупностьсоциально-трудовых отношений между субъектами рынкатруда по поводу формирования, развития,совершенствования природных и приобретенных свойствработника, их реализации в процессе общественноговоспроизводства, а также функциональной взаимосвязиспособностей человека к труду с механизмом рыночногорегулирования использования труда. Существуетценность индивидуальной и совокупной рабочей силы.Ценность совокупной рабочей силы отражает эффект ееиспользования, выражает уровень подготовленностиработников к максимальной производительности.Ценность совокупной рабочей силы определяетсясовокупными затратами общества на ее воспроизводство. Ценность рабочей силы существует в различных видах:природная, функциональная, системная.Процесс формирования ценности рабочей силысовершается на разных уровнях хозяйства. Основы ееформирования закладываются на уровне домохозяйства;сохраняется, накапливается и растрачивается- науровне фирмы, а условия для ее воспроизводства вцелом создаются на уровне государства.